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BERUFSUNFÄHIGKEITSRENTE TESTSIEGER

Berufsunfähigkeitsrente - Plötzlich den Beruf nicht mehr ausüben können?
Vor diesem existensbedrohenden Risiko scheinen viele Menschen die Augen zu verschließen.
Vor allem Berufsanfänger, Studenten und Angestellte sind es wohl, die nicht wissen, dass es seit Anfang 2001 für alle Neurentner aus der gesetzlichen Rentenversicherung bestenfalls noch eine minimale Erwerbsminderungsrente, häufig jedoch auch keinen Euro mehr gibt. Gerade junge Arbeitnehmer und Studenten, die am Anfang ihres Arbeitslebens stehen, sollten sich möglichst umgehend um eine private Berufsunfähigkeitsrente bemühen, wenn überhaupt, bekommen nur sie problemlos einen Vertrag.

Die Unfallversicherung, die viele Bundesbürger abgeschlossen haben, deckt in der Regel das Risiko der Berufsunfähigkeit nicht ab!
Denn es sind zu über 95 Prozent Krankheiten und eben nicht Unfälle die für ein frühes Aus im bisherigen Beruf sorgen.

Zuerst das Risiko Verlust der Arbeitskraft (Existenzabsicherung) die Berufsunfähigkeit absichern, dann für das Alter vorsorgen.
Unter der Existenzabsicherung versteht man sämtliche Risiken die den Fortfall des Einkommens, also der Existenzgrundlage bedeuten können. Dazu zählen der Todesfall (Risikolenbensversicherung, Sterbegeldversicherung), die Berufs- oder Dienstunfähigkeit, Unfälle, Schwere Krankheiten und der Verlust von Grundfähigkeiten.



Wann ist man überhaupt berufsunfähig?

Berufsunfähig

Sie heben einen schweren Gegenstand und erleiden einen Bandscheibenvorfall. Ihren Beruf können Sie nun nicht mehr ausüben, Sie sind also berufsunfähig. Hier überprüft der gesetzliche Rentenversicherungsträger, ob Sie imstande sind, auch einer anderen Tätigkeit nachzugehen, z. B. als Pförtner o.a.. Und zumutbar ist in diesem Zusammenhang vieles. Es kann für Sie bedeuten, dass Sie einer geringer qualifizierten Arbeit nachgehen müssen und Sie keine staatliche Rente ausgezahlt bekommen.
Das gilt übrigens unabhängig davon, ob Sie tatsächlich eine entsprechende Tätigkeit finden.
Jeder, der nach dem 01.01.1961 geboren wurde, muss mindestens 5 Jahre in einem Beruf tätig gewesen sein, um im Falle von arbeitsbeendenden Krankheiten oder Unfällen Geldleistungen vom Staat erhalten zu können.
Wenn Sie mindestens 6 Stunden täglich arbeitsfähig sind, erhalten Sie KEINE gesetzliche Rente.
Wenn Sie zwar arbeitsfähig sind, aber nicht mehr als 6 Stunden täglich arbeiten können, sind Sie teilerwerbsunfähig und erhalten vom Staat eine HALBE Erwerbsminderungsrente.
Erst wenn Sie außerstande sind, mindestens 3 Stunden täglich einer Tätigkeit nachzugehen, haben Sie Anspruch auf die VOLLE gesetzliche Erwerbsminderungsrente von derzeit durchschnittlich 700 Euro.
Der gesetzliche Anspruch auf Rente bietet auch für überdurchschnittliche Beitragseinzahlungen nur eine Grundversorgung, also ca. ¼ des letzten Einkommens. Bei einer Erwerbsunfähigkeit beträgt die Grundversorgung 1/3 des letzten monatlichen Einkommens.
Berufsanfänger haben es noch schwerer. Sie müssen Wartezeiten erfüllen, außer bei schweren Arbeitsunfällen, ehe Sie Leistungen aus der gesetzlichen Rentenkasse erhalten.

 

Ohne private Vorsorge folgt der soziale Abstieg

Berufsunfähigkeitsschutz

Seit dem 01.01.2001 gelten die gesetzlichen Regelungen.

Vor 1961 geborene Arbeitnehmer erhalten bei Berufsunfähigkeit:
die halbe Erwerbsminderungsrente (ca. 25 % des Nettoeinkommens) bei einem Durchschnittsverdienst von 2.500 EUR brutto / 1.552 EUR netto nur 388 EUR im Monat
Arbeitnehmer ab Jahrgang 1961 sind noch härter betroffen:
Kein Berufsunfähigkeitsschutz
Jede Tätigkeit auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt ist zumutbar
Keine Erwerbsminderungsrente ab 6 Stunden Erwerbsfähigkeit täglich

 

Alternativen zur BU

In bestimmten Fällen ist eine Berufsunfähigkeitsversicherung nicht sinnvoll oder aufgrund von Vorerkrankungen nicht immer uneingeschränkt möglich. Die folgenden Absicherungen sind als Alternativen oder Ergänzung zu einer Berufunfähigkeitsversicherung zu sehen.

Berufsunfähigkeitsrente Die Zahl der Betroffenen ist größer als Sie denken. Berufsunfähigkeit trifft jeden dritten Mann und jede fünfte Frau. Viele Arbeitnehmer scheiden wegen Unfall oder Krankheit vorzeitig aus dem ...

Berufsunfähigkeitsrente Alternativen Falls Gesundheitszustand oder Alter gegen eine Berufsunfähigkeitsrente sprechen, haben Sie die Möglichkeit einen Teil der Risiken mit einer Unfallversicherung oder einer schwere Krankheitenvorsorge...

Berufsunfähigkeitsrente vergleichen Unterschiedliche Tarife in der Berufsunfähigkeitsrente ergeben sich aus dem Alter, dem Beruf, den man ausübt, der Vertragsdauer und weiteren Faktoren. Eine umfangreiche und individuelle Beratung ...

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Letzte Änderung am Mittwoch, 1. Dezember 2010 um 15:14:48 Uhr.

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